El presidente de la República, Álvaro Uribe, visitó este lunes, Día del Trabajo, a los trabajadores de la empresa, con el propósito de felicitarlos por la tarea ejemplar de recuperar la empresa y hacerla sólida.
“Hace 4 años en Bogotá me decían: no insista en Paz del Río, es un cadáver insepulto. Hoy es una empresa recuperada y con futuro, los felicito a todos”, dijo Uribe Vélez a los empleados de Paz del Río.
Uno de los avances más significativos de este proceso fue el hecho de que los trabajadores pasaran de un sindicalismo reivindicatorio al sindicalismo participativo.
Asimismo, el Jefe de Estado se mostró complacido al relatar cómo a su llegada los trabajadores de la empresa y sus familias lo saludaron alegres y con ilusiones por ser socios de la nueva Paz del Río, nada comparable con lo que se vivía hace cuatro años en los alrededores de la empresa.
La reestructuración
Para su reestructuración, Acerías Paz del Río fue admitida en Ley 550 en septiembre 4 de 2000 y tras surtirse el proceso se firmó el acuerdo final en julio 18 de 2003. En dicho acuerdo participaron trabajadores, directivos y acreedores, con el apoyo de la Gobernación de Boyacá, la coordinación del Gobierno Nacional y el liderazgo del presidente Álvaro Uribe Vélez.
En el acuerdo los trabajadores se comprometieron a congelar salarios por 18 meses y recibir, a partir de 2005, un ajuste hasta el final de acuerdo equivalente al IPC. También aceptaron reducir su prima de antigüedad y suspender su prima de Navidad en los años 2003, 2004 y 2005.
Por su parte, los accionistas aceptaron no distribuir utilidades y adoptar un código de conducta que incluyó: junta directiva independiente, transparencia en contratación y profesionalización de la administración.
A su turno, la empresa se comprometió a pagar las obligaciones reestructuradas, así como adelantar un proceso de reconversión industrial, que incluye actualización tecnológica y mantenimiento y puesta a punto.
De igual manera se obligó a pagar oportunamente las obligaciones nuevas, normalizar el pasivo pensional y hacer cumplir el código de conducta empresarial.
Entre las causas que llevaron a que Acerías Paz del Río entrara en Ley 550 para reestructuración, figura la reducción del 49 por ciento en el precio internacional del acero que se registró entre 1989 y 2002.
También influyeron factores relacionados con tecnología obsoleta, falta de mantenimiento, estructura de costos ineficientes y pasivos por 362 mil millones de pesos.
Es así como a 31 de julio de 2000, Paz del Río alcanzó obligaciones en mora a más de 90 días por valor de 52 mil millones de pesos, una de las causales que condujeron a la empresa para que entrara en Ley 550. De este monto, el 68 por ciento correspondía a deudas con la Dian y 18 por ciento a proveedores.
Las cifras de la empresa
La empresa produce 300 mil toneladas de acero e irriga más de 400 mil millones de pesos anuales a la economía colombiana.
Tiene 700 proveedores y brinda materia prima a 100 empresas. Genera más de 2.700 empleos directos y aproximadamente 15 mil indirectos. Tiene 413 mil accionistas en su mayor parte minoritarios.
Influye en la economía de 27 municipios de Boyacá, con beneficio para más de 600 mil habitantes. Responde por el sustento de 4.300 pensionados. Cerca de 74 mil familias viven con los ingresos derivados de la empresa.
Gracias al acuerdo de reestructuración la empresa obtuvo utilidades por alrededor de 150 mil millones de pesos entre 2003 y lo corrido de 2004. Este resultado es significativo si se toma en cuenta que la empresa perdió 12.900 millones en 2002, 3.600 millones en 2001 y 49.800 millones de pesos en el año 2000.
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